Grundlagen des BetrVG (kompakt) Teil 2 2018

Betriebsräte sollten bei wichtigen Angelegenheiten, wie z.B. bei Regelungen zur Arbeitszeit, zum Arbeits- und Gesundheits-schutz oder zur betrieblichen Lohngestaltung nicht nur reagieren, sondern ihr Initiativrecht aktiv leben. Dabei können und müssen wichtige Betriebsvereinbarungen notfalls auch erzwungen werden. Ferner sollten Betriebsräte Grundlagen der Verhandlungsführung kennen.

Inhalte des Seminars:

Kündigung
- Kündigungsarten
- Kündigungsgründe
- Abmahnung
- Kündigungsschutzklage

Mitbestimmung
- Kennzeichen der Mitbestimmung
- Die §§- der Mitbestimmung
- Aktion statt Reaktion
- Grenzen der Mitbestimmung

Betriebsvereinbarungen
- Erzwingbare Betriebsvereinbarung
- Freiwillige Betriebsvereinbarung
- Regelungsabreden

Verhandlungsführung
- Kommunikation: Was ist das?
- Fragetechniken
- Grundlagen der Verhandlungsführung

Einigungsstelle
- Definition
- Ablauf der Einigungsstelle
- Bindung der Einigungsstellenbeschlüsse

Dauer: 3 Tage
Preis: 749,00 € zzgl. MwSt., Tagungspauschale, ggf. Anreise und Hotel.

Unsere Seminare richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Wir bieten das Seminar auch als Inhouse-Seminar an, bitte sprechen Sie uns gern darauf an.

Bitte beachten Sie unsere Teilnahmebedingungen auf unserer Homepage: http://www.md-mentoring.de/service/teilnahmebedingungen