SoVD-Aktion zum Equal Pay Day

SoVD-Aktion zum Equal Pay Day: Rote Tasche für unterschiedlichen Lohn für gleiche Arbeit von Mann und Frau
Hamburg, 10. März 2015. Am 20. März 2015 macht der SoVD Hamburg auf die unterschiedliche Bezahlung von Frauen und Männern - bei gleicher Leistung - aufmerksam. An prominenter hanseatischer Stelle beziehen die Frauen des SoVD Hamburg Position: An der Reesendammbrücke, da wo sich Jungfernstieg und Alsterarkaden treffen. Der Ort ist bewusst gewählt: "Die Zeiten, da die Familien mit ihren unverheirateten Töchtern hier herumflanierten, um nach Bräutigamen auszuschauen, ist längst vorbei", sagt Brigitte Krebelder, Landesfrauensprecherin SoVD Hamburg.

Gemeinsam mit anderen Frauen des SoVD zeigt sie einer Politik die rote Karte, die immer noch unterschiedliche Löhne für gleiche Tätigkeiten von Männern und Frauen zahlen. Zur Tasche gibt’s kleine Kuchen unter dem Motto: "Wir wollen das gleiche Stück vom Kuchen". "Damit diese Forderung umgesetzt werden kann, müssen wir allerdings wissen, wer was verdient. Männer halten damit oft hinter dem Berg. Frauen sind oft verschämt und geben nicht gerne zu, dass sie weniger bekommen. Wir wollen ihnen an diesem Tag eine Stimme geben, um ihnen Mut für mehr Moneten zu machen", so Krebelder. Die Frauen fordern daher dieses Jahr, dass Männer und Frauen ihre Karten offen auf den Tisch legen". Der Equal Pay Day 2015 folgt damit auch dem Leitmotiv: "Mehr Transparenz!"

Diese Forderung ist berechtigt. Das Statistische Bundesamt hat berechnet, dass erst am 20. März 2015 die Frauen das Einkommen erreichen, dass die Männer bereits zum Jahresende erhalten haben. Oder anders gesagt: Männer müssten erst am 20. März 2015 mit der Arbeit beginnen, um zum Jahresende den gleichen Lohn wie ihre Kolleginnen zu erhalten. Denn: Die sogenannte "Entgelt-Lücke" zwischen Männern und Frauen liegt seit Jahren bei 22 Prozent. Umgerechnet ergeben sich daraus 79 Tage (21,6 Prozent von 365 Tagen) und das Datum des Equal Pay Day am 20. März 2015.
Die Ursachen für die Lohn-Lücke lassen sich auf einige zentrale Umstände zusammenfassen: So fehlen Frauen in bestimmten Berufen, Branchen und auf höheren Stufen der Karriereleiter. Dagegen sind sie in manchen Berufsfeldern (z.B. soziale Berufe) stärker vertreten- und genießen dennoch weder hohe gesellschaftliche Wertschätzung noch Entlohnung. Frauen unterbrechen oder reduzieren den Job öfter und länger als Männer, weil sie eher als Männer Erziehungsaufgaben übernehmen. Dies wirkt nach in der Rente. In der jüngsten Zeit steigt die Zahl gering bezahlter Tätigkeiten ("prekäre Beschäftigung") .Diese Tätigkeiten werden überproportional von Frauen geleistet.

Weitere Informationen: Karin Wöhrmann, Landesgeschäftsführerin, Tel.: 0160 / 98981456

SoVD-Aktion zum Equal Pay Day bei popula: Dies ist die Detailseite zu SoVD-Aktion zum Equal Pay Day. Das Event war vor 3318 Tagen und ist abgelaufen. Über die Kartenansicht kannst du dir ein Bild davon machen, wo der Veranstaltungsort Reesendammbrücke genau liegt. Für eine Detailansicht der Karte, klicke einfach auf die Karten-Vorschau. Mit unseren Widgets kannst du dir Termine auch auf deine Webseite und deinen Blog einbauen. SoVD-Aktion zum Equal Pay Day ist diese Woche auf keinem Platz der Top100 der beliebtesten Veranstaltungen in Hamburg. Um die Beliebtheit zu steigern, kannst du die Veranstaltung auf Facebook teilen und eine Bewertung oder einen Kommentar hinterlassen. Am 20.03.2015 ging es los! Der Termin fällt also auf einen Freitag. Immerhin gibt es aktuell 23145 Termine in der Stadt Hamburg, welche dem Kreis Hamburg angehört. Hamburg bleibt erstmal der einzige Veranstaltungsort. Sollte es die Veranstaltung SoVD-Aktion zum Equal Pay Day auch in anderen Städten in Deutschland geben, wirst du es hier als erstes erfahren. Ergänze jetzt diese Veranstaltungsinformationen mit einem Text oder dem Veranstaltungsflyer. Dazu musst du nur kurz Bearbeitungsrechte beantragen und schon kannst du auf den Termin zugreifen.